INTRODUCCIÓN

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PRESENTACIÓN Si bien es cierto que la finalidad del Estado es lograr condiciones adecuadas de vida y bienestar para la población a través de instituciones competitivas, el Servidor Público es aquella persona que trabaja al servicio del Estado realizando las tareas que hacen posible cumplir con dicha finalidad. Mediante esta sesión de Introducción del Diplomado, […]

GESTIÓN DE LA DEUDA PÚBLICA

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PRESENTACIÓN La Deuda Pública son todas las obligaciones insolutas del sector público, contraídas en forma directa o a través de sus agentes financieros. La deuda es una herramienta del gobierno para diferir sus gastos en el tiempo y así poder cumplir el conjunto de funciones que le son encomendadas. El presente Curso de la Gestión […]

GESTIÓN DE PRESUPUESTO PÚBLICO

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PRESENTACIÓN El Presupuesto Público es un aspecto fundamental para una buena gestión de los gobiernos y organismos públicos, porque depende de ello la apropiada asignación de los recursos públicos para el logro de sus objetivos. En ese contexto, el presente curso desarrolla los conceptos, técnicas, procesos e instrumentos básicos de la programación, formulación, ejecución y […]

PROGRAMACIÓN MULTIANUAL Y GESTIÓN DE INVERSIONES- INVIERTE.PE

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PRESENTACIÓN El Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones es un sistema administrativo del Estado, que busca orientar el uso de los recursos públicos destinados a la inversión para la efectiva prestación de servicios y la provisión de la infraestructura necesaria para el desarrollo del país. El curso discutirá el déficit de infraestructura […]

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN PUBLICA

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PRESENTACIÓN La administración pública es una doctrina orientada al ámbito social, que técnicamente comprenden un conjunto de acciones que se efectivizan mediante la adecuada gestión de planificación, organización, dirección y control del uso de los recursos y las actividades de trabajo, los cuales se aplican en diversas áreas y ámbitos de una entidad. Mediante el […]

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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PRESENTACIÓN La gestión de recursos humanos contribuye a que los seres humanos que integran una empresa apoyen al logro de los objetivos. y es una de las principales funciones de la empresa y es por eso que la manera en que los empresarios pretenden encontrar a los empleados más adecuados para cada puesto y para cada momento, […]