CURSOS

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN PUBLICA

PRESENTACIÓN

La administración pública es una doctrina orientada al ámbito social, que técnicamente comprenden un conjunto de acciones que se efectivizan mediante la adecuada gestión de planificación, organización, dirección y control del uso de los recursos y las actividades de trabajo, los cuales se aplican en diversas áreas y ámbitos de una entidad.

Mediante el presente curso se reforzarán los conocimientos de los participantes con el propósito de ayudarlos a lograr los objetivos y metas propuestas de la organización de manera eficiente y eficaz. Así como conocer nuevas estrategias para el logro de las metas de la institución.

CONTENIDO

Fundamentos de la Administración Pública

  • Conceptos Básicos, el Estado Peruano y su Rol
  • Organización del Estado Peruano: Poderes y Niveles de gobierno
  • Órganos de control del Estado
  • Proceso de descentralización:
  • Ley Orgánica del Poder Ejecutivo
  • Gobiernos Regionales y Locales

Nuevos enfoques de la Administración Pública

  • Elementos del Estado
  • Nueva Gestión Pública
  • Gobierno Electrónico

Deficiencias de la Gestión Pública

Instrumentos de la Gestión Pública

  • Instrumentos Institucionales
  • Instrumentos de Gestión Administrativa
  • Otros Instrumentos de Gestión

Sistemas Administrativos del Estado

OBJETIVOS

 Objetivo general

Conocer la estructura de la administración pública, nuevos enfoques, instrumentos y deficiencias en la gestión pública. Así como los Sistemas administrativos del Estado.

Objetivos específicos

  • Conocer los nuevos enfoques, de los elementos de la institución como administrativo.
  • Comprender los enfoques del estado
  • Identificar la nueva gestión pública.

CERTIFICACIÓN

Se emitirá una certificación a nombre de Consultora Silfersystem a todos aquellos que han concluido el curso y las actividades propuestas.

Todos nuestros certificados son emitidos en forma física y se encuentran en la nube de manera digital con código QR a fin de garantizar la veracidad de los mismos y la disponibilidad para el participante cuando lo requiera lo tenga de manera fácil y rápida.

METODOLOGÍA

La metodología será teoría práctica con actividades como foro o trabajo; a fin de potencializar el aprendizaje colaborativo, cabe señalar que el docente cuenta con las competencias para dictar en entornos virtuales.

Se llevará a cabo 04 sesiones virtuales, el curso tendrá una duración de 24 horas, de las cuales 12 horas síncronas y 12 asíncronas.